职场中的那些奇葩同事|他为什么总是喜欢打压别人?

2020/12/18 14:54:36 文星雅



我是一个刚毕业不久的大学生,一年前通过应聘进入了公司工作。新单位的工作环境很宽松,也能学到很多新技术。唯一苦恼的是,有一位同事总是喜欢打压别人,高高在上。这位同事进公司比较早,是资深人士,总是喜欢支使新进员工做各种杂事。


自我进单位以来,除了完成本职工作,隔三差五要帮他取快递,叫外卖,搬桌椅,端茶递水。这些都没什么,同事之间互帮互助也是应该的。奇葩的是,他动不动就当众标榜自己业务如何厉害,经常当众贬低新员工的劳动成果,同事们都很烦他这一点。这样的工作氛围,有时候真想辞职,但是又觉得单位的福利待遇各方面也很不错,有些舍不得,该怎么办呢?


以上是网友来信内容。




这位网友刚参加工作没多长时间,从学校过渡到职场,需要有一个适应的过程。从来信中看到,你适应得还不错,即使是面对不讨喜的同事,仍然可以尽量做到与人为善。很多单位中,或许总会有这样一两个,令你觉得无法理解的同事。


信中写到,这位同事自以为很聪明,让别人帮他做各种事情,同时标榜自己打压别人,却在不知不觉中让帮他的人寒了心。


我们姑且不用好坏去评价,这样的同事显然是还不够成熟,并且有些自卑。通常这样的人,在他的家庭中,可能总是得不到肯定,因此内心深处会有深深的自卑,又有向上的野心,他们害怕被瞧不起,于是就伪装自己,不仅仅是对同事,哪怕是对身边的朋友,也要贬低。把你压下一截,从而显得他自己不那么低,我们称这种格局为“局促”的格局,也是一种不自信的表现。




对于这样的同事,我们可以尽量理解,如果理解不了,还可以敬而远之。就看你在这个公司更看重的是什么了,慎重考虑之后再做决定。


古人云,以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。他的缺点我们可以借鉴,也许还可以看看,他或许有哪些优点值得我们学习呢?


所谓成熟,就是不对任何事立马下结论的谦卑。



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作者:乐天心理咨询师 文星雅

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