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个人简介
从事人力资源工作15年以上，二级人力资源管理师、国家三级心理咨询师，在公司立项的员工心理援助项目（EAP）担任负责人，项目实施过程中，服务内容包括职场压力疏导、家庭工作平衡、个人心理辅导、家庭亲子教育等心理援助工作。
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擅长领域
行为纠正、压力疏解、个人成长、人际关系、家庭关系
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咨询方法
认知疗法、行为疗法、精神分析法
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咨询风格
通过长年积累的工作经验，亲和是一贯的风格，在咨询中用真诚和共情对受助者进行引导和帮助，引导受助者进行倾诉、帮助受助者缓解不良情绪和压力，均取得较好的效果。