国家心理咨询师二级,接受过专业知识培训,学习过认知疗法,精神分析疗法,行为疗法等课程。 从事企业检查管理工作6年,一直关注企业员工心理方面的发展,在工作中积极帮助大学生及新员工进行入职后心理压力的疏导,问题解惑,同事工作压力及情感方面的倾听和疏导方面的工作,并取到了一定的效果。 致力于企业管理当中EAP相关工作。
情感解惑、聆听、分析;心理疏导,情绪管理,压力疏导;拥有人力资源管理师一级资格,对职场解压,职业生涯规划,个人成长、自我成长、自我提升方面拥有专业的知识和经验。
精神分析、认知疗法、行为疗法
能够与来访者进行很好的共情,并能够通过复杂的信息中找到问题的关键点,能够引导和帮助来访者找到问题的根源,并与来访者一起解决问题,帮助来访者建立积极的目标,促进个人的自我发展和自我提升。