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个人简介
亚洲组织与员工促进协会会员，国家二级心理咨询师，注册号 1831000008200509，国家一级人力咨询师，上市企业从事人力总监职位多年。接受过 800 小 时以上的培训，系统学习过认知疗法、沙盘游戏、员工援助中心 （EAP）、精神分析、群体组织行为分析及来访者中心疗法等专业课 程。保险业、国企与上市公司投资的混合制企业工作十余年，熟悉《公司法》《经济法》及劳动法律法规，负责人力版块工作近8年，主要负责EAP员工援助项目及日常沟通，通过组织行为、情绪的微弱异常分析员工心理状况及承压情况给予帮助和施缓。近一年着手孤独症儿童及严重心理问题较多。
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擅长领域
情感篇：恋爱、婚姻、亲子及家庭关系的相处分析及疑惑； 社会篇：人际关系，倾听心声；压力疏导，建立自信； 职场篇：职场对话的情绪管理指引，及工作压力解压排解； 特殊群体：孤独症儿童早期发现及干扰； 青春期儿童沟通技巧与方式； 创作后应激障碍（PTSD); 企业篇：组织行为异动分析，投射测验（主题统觉）
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咨询方法
认知行为、精神分析、格式塔
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咨询风格
以很强的亲和力和共情能力，用真诚和温暖态度陪伴透过来访 者的问题、症状引导来访者自我觉醒，找到自身潜在不平凡的 一面，引导来访者建立积极的目标并实现个人成长。